33 MS For ever young? - Älter werden in der Jugendhilfe

Sie arbeiten schon lange Jahre mit Kindern und Jugendlichen und merken, wie Sie manche Arbeitsinhalte gerne verändern oder neue Schwerpunkte setzen möchten.
Sie wollen nicht mehr die immer gleichen Konflikte auf die immer gleiche Art lösen, die regelmäßig wiederkehrenden Abläufe zum wiederholten Mal bearbeiten…
Vielleicht erleben Sie auch Entwicklungen in der Jugendhilfe oder Ihrem Arbeitsbereich zunehmend als Herausforderungen.

Ziele

Sie haben im Seminar die Möglichkeit, sich Ihre persönlichen Kompetenzen und Ressourcen auf dem Hintergrund langjähriger Erfahrung bewusst zu machen und neue Impulse für die Arbeit zu bekommen. Es soll darum gehen, mit systemischen  Arbeitsansätzen zu experimentieren, neue Aspekte und Perspektiven für routinierte Arbeitsabläufe zu entdecken und herauszufinden, was jeweils zur eigenen Person passt sowie die persönliche berufliche Entwicklung zu reflektieren.

Inhalte und Methoden

• Ressourcen aus der eigenen Berufs- und Lebensgeschichte
• Systemische Arbeitsansätze wie Fragetechniken, Zeitseil, Musterstörungen, Perspektivenwechsel
• Work-Life-Balance
  
• Arbeit mit dem inneren Team
  
• Standortbestimmung im Arbeitsfeld
  
• Rolle im Arbeitsteam

Zielgruppen

Fachkräfte aus psychosozialen, pädagogischen sowie angrenzenden Arbeitsfeldern